Le rendez-vous mensuel interne
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| Un résumé de toutes les infos RH |
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Les mouvements au sein de la communauté
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Bienvenue Bienvenue à Vanessa Malassis qui rejoint la Com'com par mutation au sein du service commun urbanisme et ADS depuis le 12/10/2023. | |
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Les départs Sarah Palliès, agent d'entretien du complexe sportif rejoint par mutation l'équipe du CCAS de Millau au 01/10/2023
Mathilde Mallinjod, qui a remplacé Aude durant son congé maternité, rejoint une autre collectivité le 01/10/2023, son passage a été fortement apprécié | |
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Ca bouge en interne Et interne, on bouge aussi en fonction de l’évolution des projets et de l’activité du complexe sportif dès le mois d’octobre :
Céline Brugère participe au travail à l’accueil au siège de la communauté de communes
Tom Rolland Jaspart aide le service tourisme. | |
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CST Le prochain CST aura lieu le 9 novembre 2023 |
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Remboursements de frais et déplacements professionnels, une revalorisation a eu lieu Un arrêté du 20 septembre 2023 revalorise dans la fonction publique les taux - fixés par un arrêté du 3 juillet 2006 - des indemnités de mission prévues à l'article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 modifié. S’agissant des déplacements pour mission ou intérim, le taux du remboursement des frais d’hébergement, précédemment fixé à 70 € (taux de base), est porté à 90 € ou davantage, suivant la zone géographique :
- Taux de base (France métropolitaine) : 90 €
- Grandes villes (au moins 200.000 habitants, hors Paris) : 120 €
- Communes de la métropole du Grand Paris (hors Paris) : 120 €
- Ville de Paris : 140 €
Les taux de remboursement des frais supplémentaires de repas sont également relevés pour s'établir à 20 € (au lieu de 17,50 €). | |
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Télétravail dérogatoire pendant 2 mois Les représentants du personnel ont sollicité la direction générale afin de mettre en place 3 jours de télétravail en raison de la flambée des prix des carburants.
Après concertation avec les chefs de service, la direction générale a accepté de mettre en place le télétravail à trois jours pour les personnes hors Millau et Creissels pour une durée de deux mois.
La date d’entrée en vigueur pourrait être fixée au lundi 23 octobre 2023. | |
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Protection Sociale Complémentaire Santé Un sondage est en cours pour nous aider à voir la couverture actuelle des agents sur les mutuelles santé, pour ceux qui n'ont pas encore répondu, à vos claviers. Merci de contacter Sylvie Cros si besoin. | |
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"Après quasiment un an passé au service commun ADS de la Communauté de communes Millau Grands Causses, j'ai pu apprécier le très bon accueil et la bonne intégration dans le service.
Pour mon premier emploi après mes études, j'ai pu apprendre beaucoup aux côtés de mes collègues et je remercie beaucoup ma responsable, Bérengère, qui a toujours su me consacrer le temps nécessaire pour m'expliquer et me former à l'instruction des dossiers dont j'avais la charge.
L'ambiance et les relations avec les autres services de la Communauté de communes ont été très agréables.
De mon point de vue, l'organisation entre la Communauté de communes et l'ensemble des mairies fonctionne bien et permet de réaliser un travail de qualité en matière d'instruction des dossiers d'urbanisme." |
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Le témoignage d'Anne Laure Octobre rose est une campagne annuelle de communication destinée à sensibiliser les femmes au dépistage du cancer du sein et à récolter des fonds pour la recherche. Touchée par la maladie, je souhaiterai, au vu de mon expérience personnelle, sensibiliser mes collègues à octobre Rose. J'ai moi-même été confrontée à un cancer du sein agressif (triple négatif) en novembre 2020. Pour ceux qui serait intéressés, j'ai eu l'opportunité de participer à l'écriture d'un livre pour raconter mon expérience avec l'aide d'une écrivaine. Les fonds récoltés pour Octobre Rose font énormément avancer la recherche contre le cancer du sein. Je laisse à disposition pour ceux que cela intéresse le livre à la salle de pause. | |
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| Découvrez en détail la création de la passerelle en encorbellement sur le pont de Cureplat. |
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